7月，骄阳似火，公司也迎来了如同骄阳般灿烂的新一届毕业生。为帮助新员工尽快融入公司，顺利转变角色，公司组织开展了一年一度的新员工集训活动。
本次集训活动主要包含新员工团队建设熔炼活动和企业文化融入活动两个项目。7月29日，“芯”路有你，赢在“微“来之造车新势力团队熔炼活动按计划开展，此次熔炼活动采用定向和基地项目相结合的方式，围绕行业大背景，结合公司价值观，设计了团队造车环节。各小组围绕 “客户至上”、“质量为本”、“诚信”、“忍耐”、“探索”、“热情”的理念，体验了包括车辆设计、制造、测试、营销等相关造车环节，在造车过程中切实体会了有效配合以及项目管理的重要性，也对士兰微核心价值观有了直观的体会，受益良多。
7月30日，士兰大家长陈向东董事长为新员工带来了关于公司的发展历程、产品方向、发展规划、企业文化、企业精神等相关方面的第一课。法律顾问余老师带领学员深入解析了《提高保密意识、做好保密工作》相关内容。随后，来自公司研发、销售、市场、测试等多个模块的前辈进行了职业发展分享，相信新员工们能从多维度多角度得到深刻的触动和体会。
