8月21日，为了深入推进士兰企业文化的宣贯落地，提升员工对企业文化的认同感，士兰半导体制造事业总部文化推进小组举办了为期一周的以“同芯筑梦，同行致远，传承士兰文化，共筑企业之基”为主题的企业文化知识竞赛。公司通过内部平台向杭州、成都、厦门三地员工推送个性化试卷。同时，三地文化落地小组积极进行线上、线下等多渠道宣传，带动各地员工积极参与。
本次竞赛涵盖了士兰使命愿景、发展历程、文化核心价值观及行为准则、文化基本知识等，主要考查核心价值观从客户层面、管理层面、个人层面的行为理解与认知，为后期推动文化赋能，促进文化与制度的融合奠定基础。
启动当日，制造端杭州区组织了精彩纷呈的线下推广，设置分享扩散、扫码答题、知识讲解等互动环节。现场气氛热烈，员工们积极思考、踊跃参与，充分展示了士兰员工的精神风貌。开赛当日就有3700多名员工参与竞赛，优秀率高达80%，公司各级管理人员也第一时间参与，为活动的深入开展加油助力。
通过这次竞赛，不仅检验了员工对企业文化的认知和掌握程度，还加深了员工对企业文化的理解，进一步激发了员工的工作热情和创造力。公司将继续以多种形式深化企业文化教育，让士兰文化在每一位员工心中落地生根。让我们携手并进，以企业文化为纽带，用“芯”创造美好未来！
