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新闻资讯
“芯”闪耀,“星”启航——2024年士兰微助跑新人之“芯星”计划圆满完成
2024.07.15

7月11-12日,士兰微2024年新员工助跑新人之“芯星”计划圆满完成,来自士兰微总部园区、滨江园区和制造事业总部共60位校招新员工参加了此次集训。

关于“芯星”计划

“芯星”计划是公司为校招新员工量身打造的专项培养项目,旨在帮助新人快速了解企业、融入企业,顺利实现从校园人到职场人的转变,是公司整个新人培养体系中第一阶段的培养。

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Silan第一课:了解士兰

7月11日,士兰大家长陈向东董事长向新员工分享了公司的发展历程、重点产品、战略规划及企业文化,勉励新员工不断拓展知识面,提升自身能力,深入钻研,勇于表达。公司支持创新,包容每一次尝试,无论成功与否,都视其为共同成长的一部分。

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Silan第二课:保密意识与保密义务

总法律顾问余老师寓教于乐,引经据典,结合当下微信朋友圈的“晒”文化热潮,深入剖析了《提高保密意识、做好保密工作》的重要性,有效预防日常工作生活中的不经意泄密事件。

Silan第课:从校园人到职场人

高级招聘培训经理雷琦从目标管理、执行力、沟通效率到压力管理等多维度,强调身份转变更需思维与行为重塑,鼓励大家成为自我职业发展的经纪人。

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团队建设:玩霸江湖

7月12日,团队熔炼活动融合杭州文化与“玩霸江湖”活动,采用多样形式强调团队协作。活动中,新员工们沉浸于中国传统画糖人艺术,品味杭州黄酒的独特韵味,更在公益挑战中传递爱心,体验助人的快乐……而合力筑塔、夺宝、桌面冰壶等项目,则让新人们在紧张刺激中领悟团队配合的真谛;玩转魔方更是脑力与团队合作的较量。 

经过一天的激烈活角逐,诞生最终有三支优胜队伍突出重围,获得团建基金大奖。

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新员工的一些感想:

“感受到了公司对新员工的热烈热忱欢迎”

“认识了新同事,收获了新朋友,团结有爱”

“了解了公司的企业文化,增强了对公司的归属感”

“感受到了企业氛围和团队凝聚力”

“学会了更好的团队沟通”

“一花开放不是春,百花开放争满园”

……

“芯”闪耀,“星”启航,期待新同学如芯星般闪耀,书写在Silan的青春故事,共绘微电子美丽宏图。

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